員工平均薪資67K「依然每月加薪」 「最幸福企業」7輛超跑讓大家隨意開

如果有一家公司不僅周休2.5天、每月加薪,

老闆所擁有的超跑還可以任員工隨意開,你會不會想到這家公司工作呢?

彰化有一家生產汽車內裝部品的公司「全拓工業」,

董事長堅持公司不上市不上櫃,將盈餘全部都分配到員工福利上,

這簡直是所有人都夢寐以求的「幸福企業」啊!

  

   

▼全拓工業的員工平均月薪高達6萬7千元,

截至今年6月底全體員工的底薪都已經各加了3千9百元,

此外每年都有國外員工旅遊、公司還為每位員工都配給一部手機來聯絡公事,

這樣的員工福利讓董事長吳崇讓認為還不夠好,

他的目標是讓全體員工平均薪資來到8萬元!

   

▼原來在吳崇讓的觀念中,

認為公司原本的規模、財力就已經不如其他的同業,

乾脆走起了「小而美」的精緻路線:

堅持公司不上市不上櫃,盈餘獲利不分配給股東而是全轉為員工福利。

他認為這些高新和福利都是理所當然的,

因為「他們的錢都比員工還多」,獲利應該轉換成高薪和福利來留住人才。

   

▼擁有法拉利、奧迪 R8、保時捷 911、保時捷918 Spyder、

藍寶堅尼大牛、小牛、Urus 共7台超跑的吳崇讓,

也將這些車子都停放在公司,開放員工能夠隨意開回家。

被問及不擔心員工刮到嗎?

他霸氣的回應「你家人給你刮到,你會跟他計較嗎?

罵一罵就算了沒有關係,想說等於我自己開去刮到的不就好了!」

   

▼在公司開始賺錢後,吳崇讓就幾乎每年都買一台超跑,

就只因為記得曾經被兄長嗆「只有我才可以開賓士,你哪有那個命。」

幾乎各家知名超跑都已經入袋的他,卻坦言最討厭法拉利,

原因是「它商業行為太重了,有的車款是你要先買其他台,才能買這台,

有的買了還規定要放在他工廠,真是欺負人,才不理你!我買1台之後就不要了。」

即使法拉利也使用著全拓工業的油封,這樣快言快語、好惡分明的個性是他最大的特色。

    

在原生家庭得不到親情的他,在員工身上得到了更多,

因此他才會如此照顧自己的員工,這也是一種情感的投射。

如今他的辦公室外貼著一張員工送他的簽名卡片,上面寫著「董事長我們愛你」,

看來這些跟隨他多年的員工,同樣與他建立了很深的情感連接!

boMb01 撰寫報導,資料來源:臉書

往下看更多精彩內容:Adidas「用垃圾製造」1100萬雙環保鞋 僅1年「節省40多噸塑膠廢棄物」

早在2015年時,

運動品牌Adidas就與海洋環保組織Parley for the Oceans合作,

推出了由海洋塑膠垃圾為原料製作的環保概念鞋。

現在Adidas又宣布,將在2024年全面啟用再生塑膠,

並計劃在今年賣出1100萬雙環保鞋。

  

  

▼2016年時,Adidas推出了第一款環保跑鞋Adidas Ultraboost Uncaged Parley。

去年時這一系列鞋款賣出500萬雙,今年的目標是賣出1100萬雙。

到2024年,Adidas將停止使用全新塑膠,只使用再生塑膠進行生產。

   

▼​Adidas的全球品牌負責人Eric Liedtke表示:

「我們的目標是在2024年前徹底停止使用全新塑膠。

目前我們的產品中還有很多是用全新塑膠生產的,

想徹底停用,還需要一段時間過渡。」

Adidas全球營運官Gil Steyaert也說:

「我們注重環保和可持續發展,不僅使用再生塑膠為原料生產,

還儘量減少溫室氣體排放。僅僅去年1年,Adidas就節省了40多噸塑膠廢棄物。」

    

▼​現在Adidas Golf與Parley for the Oceans合作,

推出首款限量鞋款TOUR 360 XT Parley。

這一鞋款是用回收塑膠製成的,設計上採用襪套式結構。

Adidas Golf全球鞋類業務總監Masun Denison說:

「Adidas Golf十分注重環保,這是首款用回收材料製成的高爾夫鞋。」

   

  

塑膠用途廣泛,但對環境的危害非常大。

Adidas作為運動用品巨頭,願意使用再生塑膠為原料生產,可以看出對於環保的決心。

你願意買這樣的環保鞋子嗎?

來源:lADbible

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